Come funziona la prova
Trasparenza della selezione
La prova aiuta Gazze Market a conoscere il modo in cui il candidato ragiona e affronta situazioni pertinenti alla posizione. È uno degli elementi della selezione e non sostituisce la valutazione umana complessiva.
Cosa viene valutato
- calcolo applicato a resto, pesi, quantità e prezzi;
- gestione del banco, della cassa, della sicurezza e di un elevato afflusso di clienti;
- correttezza, capacità di stabilire priorità e orientamento al cliente;
- chiarezza, pertinenza e concretezza degli esempi personali.
Composizione e punteggi
- 8 domande di matematica e logica valgono 1 punto ciascuna, per un massimo di 8 punti;
- 10 situazioni di lavoro valgono 2 punti ciascuna, per un massimo di 20 punti;
- il punteggio automatico massimo delle 18 risposte chiuse è 28 punti;
- le 5 risposte aperte sono valutate da una persona da 0 a 3 punti ciascuna, per un massimo separato di 15 punti.
Le risposte errate o mancanti valgono zero e non sono applicate penalità. Nelle risposte aperte vengono considerati pertinenza dell’esempio, ruolo personale, azioni concretamente svolte, risultato, capacità di riflessione e chiarezza. I punteggi automatico e manuale restano distinti nella dashboard.
Nessuna esclusione automatica
Il punteggio non produce automaticamente assunzione o esclusione. La decisione finale spetta sempre a una persona e considera anche colloquio, esperienze, disponibilità e requisiti della posizione. Il candidato può chiedere chiarimenti e riesame umano scrivendo a privacy@gazzemarket.it.
Correttezza, dati delicati e accessibilità
Non vengono valutate caratteristiche personali estranee al lavoro. Non sono utilizzati webcam, microfono, riconoscimento biometrico o software occulto di sorveglianza. Le risposte aperte non devono contenere dati sanitari o altre categorie particolari: se una disabilità o una difficoltà tecnica richiede più tempo o una modalità alternativa, il candidato deve comunicarlo separatamente prima di iniziare. La richiesta non incide negativamente sulla valutazione.
Tempo, ordine e definitività
Il timer parte soltanto dopo le conferme obbligatorie, continua anche se la pagina viene chiusa e determina l’invio automatico alla scadenza. Compare una sola domanda alla volta. Quando il candidato conferma una risposta, questa viene registrata e bloccata prima di mostrare la domanda successiva: non è possibile tornare indietro, saltare domande o modificare risposte già confermate, neppure tramite chiamate tecniche dirette.
I dati della prova sono cancellati entro 30 giorni dall’invio o immediatamente in caso di esclusione, secondo l’informativa privacy.